マヒンドラディーラーシップアカデミー：学習と仕事のギャップを埋める
マヒンドラディーラーシップアカデミーは、チームの能力と専門的な成長を向上させるために設計されたビジネスと生産性のプラットフォームです。学習と仕事のギャップを埋め、ビジネスパフォーマンスにポジティブな影響を与えることを目指しています。
このプログラムは、組織内の学習とパフォーマンスの文化を変革する3つの包括的なテーマを提供しています。まず、クラスルームトレーニング、ライブインストラクターによるトレーニング、マイクロラーニング、MOOCベースの学習など、さまざまなタイプの学習体験を統合したエンタープライズラーニングエクスペリエンスのマーケットプレイスを提供します。この統合プラットフォームは、学習成果を追跡し、測定するための統合分析も提供します。
次に、マヒンドラディーラーシップアカデミーは、エンタープライズチャットやナレッジフォーラムなどのソーシャルエンゲージメントとソーシャルラーニングツールによる従業員のエンゲージメントに焦点を当てています。これらのツールは、従業員をつなぎとどめるだけでなく、インテリジェントでコンテキストに即した学習の推奨も提供します。
最後に、このプログラムは、データと分析を活用してマネージャーにチームの学習進捗とパフォーマンスに関する情報を提供することで、チームマネジメントの能力構築を重視しています。ビジネスシステムとの統合により、マネージャーは学習成果とビジネスパフォーマンスを関連付けることができます。さらに、エンゲージメントツールにより、マネージャーはチームメンバーにタイムリーなフィードバックやマイクロ評価を提供することができます。
マヒンドラディーラーシップアカデミーは、販売、研究開発、技術、製造、さらにはブルーカラーのオペレーションなど、さまざまな機能に対応しています。チームの能力を向上させ、継続的な学習と成長を促進する包括的なプラットフォームを提供しています。
